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Electronic Performance Monitoring: The Role of Reactance, Trust, and Privacy Concerns in Predicting Job Satisfaction in the Post-Pandemic Workplace

已完结

10 由小勇jia 发布于 2026-11-03 19:42

DOI:10.5817/CP2024-5-10

文献类型：期刊论文

补充材料： 只需要正文

文献链接： https://doi.org/10.4324/9781315011776-40

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